成功的企业往往离不开管理者对企业管理本质的深刻理解，对机遇的敏锐发现，对企业管理创新方法的正确运用，以及对创新思维、精神与能力的培养。管理创新从根本上改变管理工作的方式，增进组织的绩效，推进组织目标实现，为推进企业改革和发展，提高企业经营管理水平，有不可忽视的作用。本书共八章，主要包括企业管理概论、管理者与管理职能、宏观经济政策、企业战略管理、企业混合协同创新发展的时代背景与意义、混合经济协同创新发展面临的机遇与挑战、促进我国混合协同创新发展的路径思考以及“互联网 ”对小微企业的巨大影响。全书结构合理，内容全面，理论联系实际，通过丰富的阅读材料和案例帮助读者深刻理解创新思维与企业管理创新相关理论，并提升其实践能力。